Les salariés touchant jusqu’à Rs 13 000 mensuellement bénéficieraient d’une compensation salariale de Rs 500 et pour ceux avec un salaire de plus de Rs 13 000, une compensation salariale de Rs 400 lui sera versée à compter de janvier 2022, a annoncé, aujourd’hui, le ministre des Finances, de la planification et développement économiques, Dr Renganaden Padayachy, lors d’une conférence de presse à la suite de la réunion tripartite tenue à Sir Harilal Vaghjee Hall, Port Louis.
Plusieurs ministres, représentants de syndicats et capitaines du secteur privé ainsi que des représentants du patronat étaient présents. D’autres mesures comprennent : la subvention de plus de 100 produits essentiels maintenue jusqu’en juin 2022 pour préserver le pouvoir d’achat des consommateurs ; compensation salariale qui sera prolongée jusqu’en juin 2022 pour les PME et d’autres secteurs tels que le tourisme, la fabrication et les exportations bénéficieront également d’une compensation salariale.
Le ministre Padayachy a souligné que cette décision a été prise dans le but d’assurer l’équilibre de la société tout en tenant compte de la contraction économique qui a eu un impact sur le pays au milieu de la COVID-19. Il a réitéré l’engagement du gouvernement à fournir un soutien continu aux employeurs et aux employés afin de maintenir le tissu social et de stimuler la reprise économique du pays face à la pandémie. Le ministre des Finances a également évoqué l’engagement du Premier ministre à retirer Maurice de la liste rouge écarlate de la France, ce qui a facilité les voyages vers/depuis la France pendant cette haute saison.
