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Conseil des ministres : L’employment Relations Act amendé

 Le cabinet a agréé à ce que l’Employment Rights Act 2008 soit abrogé et remplacé par le Workers’ Rights Bill revu et corrigé et a aussi donné son aval pour que l’Employment Relations Act soit amendé par l’Employment Relations (Amendment) Bill. Les deux projets de loi seront introduits au Parlement sous peu.




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